本报报道（记者李峰）“家人请来！这家服装厂包吃住，月薪4500元起，技术工人工资还能涨！”机器声音和方言解释交织在一起。直播间会播放“食宿环境有什么问题吗？”等询问信息。 “我会在这个月的哪一天收到工资？”我不断地滚动。这清晰地体现了贵州市构建“就业需求+技能培训+技能考核+就业服务”的全链条就业服务体系。
今年8月，担任探店主持人的杨勇在看到“求职推荐人/企业家”试镜广告后应聘。经过与脊椎专家对人力资源社保部门和MCN机构业务的联合培训，发布了首个工作巡回视频，其中粉丝“方言解读政策内容浏览量达42万次。目前，燕盾直播间已收到咨询1200余人次，成功为多人创造了就业机会。这些“沉浸式职场探访”，让公司招聘效率成倍提升。榕江恒豪内衣服饰人力资源经理袁坦言：“以前招聘就像大海捞针，但现在我们只需几天的直播就可以雇佣五名技术工人。”
截至目前，黔东南县已培训40余名由当地网红、归国青年组成的“就业创业推荐官”，制作就业推荐视频1000余个，直播观看量超过1084万次，支持就业政策落实，提供融资2.7亿元，促进就业创业。ip 12,700 人。他们不仅仅是深入产业园区了解岗位详情的“求职先锋”。他们也是帮助公众理解和使用政策的“政策翻译者”。
“以前，工作信息到了村子里，我们就和他们失去了联系。现在，只要刷一下手机，就能看到工作场所的真实情况，政策讲解也深入浅出，就是！”黔东南县麻江县农民工王华告诉记者。前段时间，他在“就业创业推荐官”直播间锁定了佛山市一家公司的招聘信息处理，并立即联系了该公司。 “我和招聘人员加了微信，他用通俗易懂的方式向我解释了招聘条件。招聘人员给我看了宿舍、伙食要求等，非常方便。”
据报道，自求今年一季度，贵州通过“弥东就业网”等数字化平台，累计培训39.26万人次，创造就业岗位21.75万人。 【编辑：刘洋河】
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